働きやすい職場認証
働きやすい職場として、国土交通省創設「運転者職場環境良好度認証制度」を取得しました。社員の健康を第一に、充実した職場環境を目指します。
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長野フローのドライバーは半数以上が未経験者!
どうして数多くの未経験者が活躍できるようになるのか?
それは、未経験者をプロドライバーに育て上げる仕組みが理由です。
具体的な取組内容をご案内します。
働きやすい職場認証
働きやすい職場として、国土交通省創設「運転者職場環境良好度認証制度」を取得しました。社員の健康を第一に、充実した職場環境を目指します。
最新の車両設備を全車に搭載
安全への投資は教育面だけではありません。安心して働いてもらうために、車両には最新のドラレコやデジタコを導入するなど、機材にもこだわっています。
特に、全車にAI機能搭載のドライブレコーダーでわき見運転等を検知し、その場でドライバーに警告をしてくれるので、事故に繋がるリスクがある危ない運転を防止できます。
Gマーク認定取得
弊社は、「安全性優良事業所(通称Gマーク」の認定を頂いております。
法令を遵守し、事故削減のため安全性向上の取組みを鋭意努力してまいります。
休暇取得も柔軟に対応
プライベートが充実することは、仕事のパフォーマンス向上にも繋がると長野フローは考えております。
家族との時間を取ってもらうために、またお子様の行事参加などの休暇要請にも柔軟にお応えできます。
月に1回の安全教育の実施
月に1回、定期的に安全教育を実施しています。事故は、起こさせない「仕組み」を作りあげることで未然に防げます。
座学研修は勿論ですが、安全な運転技術を身に着けてもらうために、個人の運転の癖を分析して安全教育研修に反映させております。
家族向けの社内イベント・プレゼント
いつも社員を支えていただいているご家族の皆様への感謝の気持ちを込めて、ご家族の皆様もご参加いただける社内イベントを実施しております。
また、従業員の誕生日はもちろん、奥様やご主人様、またはご両親のお誕生日に社長直筆の手紙と共にプレゼントをお送りしています。
Webからのお問い合せ
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